条款号 |
条款内容 |
编列内容 |
2.2.1 |
分值构成(总分100分) |
资信业绩部分:36.00 分
设计方案部分:50.00 分
投标报价:10.00 分
其他评分因素:4.00 分
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2.2.2 |
评标基准价计算方法 |
方法一:以有效投标文件的投标报价算术平均值为A,评标基准价=A×K,K值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定,K值的取值范围为95%-100%(95%、95.5%、96%、96.5%、97%、97.5%、98%、98.5%、99%、99.5%、100%)。投标报价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的,相应扣减得分。计算算术平均值 A 时, 5≤有效投标文件<7 家 时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7 家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。
方法二(须填写最高投标限价):以有效投标文件的投标报价算术平均值为 A,最高投标限价为 B,则: 评标基准价=A×Q1+B×Q2,Q2=1-Q1,Q1 值在开标时由招标人(招标代理)随机抽取确定,Q1 的取值范围为30%,35%,40%,45%,50%。评标价等于评标基准价的得满分;偏离评标基准价的相应扣减得分。计算算术平均值 A 时, 5≤有效投标文件<7 家 时,应去掉其中的一个最高价和一个最低价;若有效投标文件≥7 家,应去掉其中的二个最高价和二个最低价。
方法三:以有效投标文件的投标报价算术平均值为评标基准价。
******委员会在评标报告签字后,上述方法一、方法二、方法三的评标基准价不因招投标当事人质疑、投诉、复议以及其他任何情形而改变,但评标过程中的计算错误可作调整。
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2.2.3 |
投标报价的偏差率计算公式 |
偏差率=(投标报价-评标基准价)/评标基准价×100%
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条款号 |
评分因素 |
评分标准 |
2.2.4 (1) |
资信业绩评分标准 |
企业业绩 (0~3.00) |
投标人自2019年1月1日(含)以来承担过建筑面积3.3万平方米及以上的住宅建筑设计项目,有一个得3分,最高得3分。(须提供中标通知书、设计合同,二者缺一不可。时间以合同签订时间为准,面积以设计合同上载明的信息为准;提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则一律视为未提供。资审业绩与评分业绩不可兼得,企业业绩与项目负责人业绩不可兼得,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。) |
项目负责人业绩 (0~3.00) |
项目负责人自2019年1月1日(含)以来承担过建筑面积3.3万平方米及以上的住宅建筑设计项目,有一个得3分,最高得3分。(须提供中标通知书、设计合同,二者缺一不可。时间以合同签订时间为准,面积以设计合同上载明的信息为准;提供的证明材料必须能反映出相关数据和内容,否则一律视为未提供;资审业绩与评分业绩不可兼得,企业业绩与项目负责人业绩不可兼得;项目负责人业绩必须是本次投标单位承接的,否则不得分;相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准。) |
项目负责人1名 (0~3.00) |
具有国家一级注册建筑师证书的得1分;同时具有工程建设类正高级(研究员级或教授级)职称证书的加2分,具有工程建设类高级职称证书的加1分,满分3分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
建筑人员1名 (0~3.00) |
具有国家一级注册建筑师证书的得1分;同时具有工程建设类正高级(研究员级或教授级)职称证书的加2分,具有工程建设类高级职称证书的加1分,满分3分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
结构人员1名 (0~3.00) |
具有一级注册结构工程师证书的得1分;同时具有工程建设类高级及以上职称证书的加2分,具有工程建设类中级职称证书的加1分,满分3分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
给水排水人员1名 (0~3.00) |
具有注册公用设备工程师(给水排水)证书的得1分;同时具有工程建设类高级及以上职称证书的加2分,具有工程建设类中级职称证书的加1分,满分3分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
电气人员1名 (0~3.00) |
具有注册电气工程师(供配电)证书的得1分;同时具有工程建设类高级及以上职称证书的加2分,具有工程建设类中级职称证书的加1分,满分3分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
智能化人员1名 (0~3.00) |
具有注册电气工程师证书的得1分;同时具有工程建设类高级及以上职称证书的加2分,具有工程建设类中级职称证书的加1分,满分3分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
暖通设计人员1名 (0~2.00) |
具有注册公用设备工程师(暖通空调)证书的得1分;同时具有工程建设类高级及以上职称证书的加1分,具有工程建设类中级职称证书的加0.5分,满分2分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
园林景观设计人员1名 (0~3.00) |
具有工程建设类高级及以上职称证书得3分,具有工程建设类中级职称证书得2分。(园林景观专业:指与园林绿化工程规划、设计、施工及养护管理相关的专业,包括园林(含园林规划设计、园林植物、风景园林、园林绿化等)、园艺、景观、植物(含植保、森保等)、环境艺术等专业。专业以职称证书为准,如职称证书反映不出园林专业则必须同时提供毕业证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
造价人员1名 (0~2.00) |
具有一级注册造价工程师(旧版为国家注册造价工程师)证书的得1分;同时具有工程建设类高级及以上职称证书的加1分,具有工程建设类中级职称证书的加0.5分,满分2分。(提供注册证书、职称证书,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
装饰人员1名 (0~2.00) |
具有工程建设类高级及以上职称证书的得2分,具有工程建设类中级职称证书的得1分,满分2分。(提供职称证书,专业以职称证书为准,职称证书无法体现专业的,以毕业证书为准,相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
建筑方案主创人员1名 (0~3.00) |
具有省级及以上工程勘察设计大师(包含省级勘察设计大师、国家级勘察设计大师、院士)得3分,具有省级及以上优秀勘察设计师的得2分,满分3分。(相关证明材料以江苏省公共资源交易经营主体信息库扫描件为准) |
汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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2.2.4 (2) |
设计方案 |
总体设计思路 (0~5.00) |
根据招标人意图总结并得出设计理念;规划构思与布局新颖、合理,合理利用土地,与周边建筑、环境协调,交通流线、停车布局、竖向设计合理可行,应包含总平布置、公共配套用房及大门布置等方案。(不超过50页,否则按差档计分) (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
建筑平面功能设计和设施设置 (0~5.00) |
功能要求满足招标人设计任务书要求,对项目的设计思路把握准确;功能分区合理、流线清晰、便于管理,建筑创意、空间处理新颖,设施设备经济合理,应包含1-2个主要户型图等。(不超过50页,否则按差档计分) (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
建筑造型 (0~5.00) |
立面造型、比例尺度和谐美观,建筑功能和形式统一,建筑风格与周围环境相协调,应包含主入口大门造型等。(不超过40页,否则按差档计分) (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
景观及场地设计 (0~5.00) |
景观方案与周围环境相协调,应包含总体构思设计,重要节点设计,植物与材料选择等,应包含主入口及1-2处庭院景观设计等。(不超过20页,否则按差档计分) (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
绿色建筑设计 (0~4.00) |
采用科学合理的绿色建筑(建筑节能)措施,提出切实可行的生态建筑理念与措施,符合国家及地方的有关绿色建筑标准。(不超过10页,否则按差档计分) (优=4.00;良=3.60;中=3.20;差=2.80;无=0) |
项目经济技术指标、造价控制方案及保证措施 (0~5.00) |
项目经济技术指标分析,按投标方案编制的投资估算是否准确,各专业对造价控制的技术措施和设计管理措施是否齐全。(不超过15页,否则按差档计分) (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
新技术、新材料、新设备和新结构应用 (0~4.00) |
对新技术、新材料、新设备和新结构应用的情况进行分析。(不超过5页,否则按差档计分) (优=4.00;良=3.60;中=3.20;差=2.80;无=0) |
项目重点、难点分析 (0~5.00) |
对本项目重点、难点的把握是否准确,采取的对策是否合理有针对性。(不超过10页,否则按差档计分) (优=5.00;良=4.50;中=4.00;差=3.50;无=0) |
设计进度及保证措施 (0~4.00) |
阐述设计进度及保证措施。(不超过5页,否则按差档计分) (优=4.00;良=3.60;中=3.20;差=2.80;无=0) |
设计质量及保证措施 (0~4.00) |
阐述设计质量及保证措施。(不超过5页,否则按差档计分) (优=4.00;良=3.60;中=3.20;差=2.80;无=0) |
服务承诺及配合建设单位确保项目顺利实施的设计承诺 (0~4.00) |
人员驻场、严格履行合同以及各阶段服务承诺是否具体到位,是否完全可以实施。(不超过5页,否则按差档计分) (优=4.00;良=3.60;中=3.20;差=2.80;无=0) |
汇总规则:评委汇总,去掉1个最高分和1个最低分后求平均
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是否设置篇幅扣分: 否
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2.2.4 (3) |
投标报价评分标准 |
评标价等于评标基准价的得满分,评标价相对评标基准价每高1%扣0.1分,每低1%扣0.2分;偏离不足1%的,按照插入法计算得分。
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2.2.4 (4) |
其他因素评分标准 |
企业获奖 (0~4.00) |
投标人自2019年1月1日(含)以来,承担的住宅类设计项目获得过住宅类省级及以上建筑设计奖项的4分/个;获得住宅类市级建筑设计奖项的2分/个。限评1个奖项,同一项目获得多个奖项的,按得分最高者计取;投标人提供多个获奖项目的,按得分最高者计取。(提供设计合同及获奖证书,时间以获奖证书或获奖文件时间为准,获奖证书或获奖文件时间不一致的,以获奖文件时间为准。本奖项不包括专项设计奖项,如结构专项、绿色专项、装修专项、BIM专项、机电专项等。奖项国家级建筑设计奖项是指:中华人民共和国住房和城乡建设部或中国勘察设计协会颁发的“全国优秀工程勘察设计奖”或“全国优秀工程勘察设计行业奖(优秀建筑工程设计奖)”;省级建筑设计奖项以省级建设行政主管部门或省勘察设计协会颁发的为准,市级建筑设计奖项以市级建设行政主管部门或市勘察设计协会颁发的为准。相关证明材料扫描件编入至电子投标文件中) |
汇总规则:分项汇总,直接求平均(客观项评委打分应一致)
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